Sedan augusti 2008 har vi i VIDE-projektet jobbat med att inspirera, utveckla metoder och strategier för hur vi kan väcka lusten till entreprenörskap, kreativitet och ett ökat personligt ledarskap bland våra studerande.

Projektet är visserligen slut, men nu börjar jobbet. Jobbet med att plantera de frön som vi i VIDE har försökt att sätta genom inspirationsdagar, workshops och inbjudna gäster som delar med sig av sina entreprenörserfarenheter.  

VIDE-gruppen träffades på morgonen i ABF:s café för att ladda inför förmiddagens möte med alla chefer på skolorna inom vuxenutbildningen i Göteborg.

Att vara nöjd och mätt inför ett inspirerande möte är alltid bra. Annica och Lovisa ser glada ut trots den tidiga morgonen.

Nu gäller det, sista gemensamma aktiviteten inom ramarna för VIDE!

Vi i VIDE skulle inspirera cheferna en sista gång och ta ett samlat grepp kring frågan: Entreprenörskap och vuxenutbildningen - en gemensam utmaning!  Hur går vi nu vidare?

Jan Elftorp, förvaltningschef på Vuxenutbildningen, uppmanade alla chefer och ansvariga att utse en kontaktperson med mandat att jobba med entreprenörskap på skolan. Tillsammans med Lovisa Bergström ska de sedan tillsammans fortsätta utvecklingarbetet kring entreprenörskap. En ständig process med nya inslag, nya metoder och idéer. Fortsättning följer alltså men inom andra ramar och med andra förutsättningar - EU-pengarna är nu slut och vi måste upp till bevis.

Grunden för vidare metodutveckling är lagd och det märktes också bland deltagarna som alla verkade vara med på banan - entreprenörskap och vuxenutbildning - javisst! verkade alla säga. 

Det har varit fantastiskt roligt att blogga om entreprenörskap och få vara med att påverka utvecklingen för att skapa ett mer kreativt samhälle och arbetsklimat där allas idéer, drömmar och mål ska ses som en tillgång. 

Ända upp till regeringsnivå har vi spridit våra tankar om hur vi bättre kan stötta de vuxenstuderandes idéer, kompetenser och drömmar.

Nu gäller dett att de studerande får plocka frukterna av detta utvecklings- och förändringsarbete. helst ska de snarast märka en skillnad i såväl utbildningsinnehåll och upplägg som i bemötandet. Förbi är tiden då en studerande fick gå ensam med en idé eller ett behov.  

Jag ser med spänning fram emot nästa steg i nyfikenhetens och kreativitetens tecken!

Bye, bye VIDE!

VIDE-lots Angelica

Intervju med professor Bengt Johannisson i samband med utbildningsdag för personal inom Vuxenutbildningen i Göteborg stad inom ramarna för VIDE2010.

Denna film har tidigare varit på bloggen men jag ville ha  den här igen för det kommer hela tiden nya läsare.

/ Lovisa

I september 2008 fick jag frågan om jag ville ingå i ett EU-finansierat projekt som kallades för VIDE2010. Jag fick veta att det stod för Vuxenutbildningen Identifierar Entreprenörer med avslut i februari 2010. Det var allt.

Jag tackade med glädje ja, och träffade de andra i projektgruppen Annicka Elm ABF, Åsa Johansson Studium och Lovisa Bergström och Angelica Tahiri Ivanetti, Vuxenutbildningsförvaltningen i Göteborg.

Det var en resa som vi startade tillsammans.

Nu har ett och ett halvt år snabbt passerat och projektet närmar sig ett slut.

Meningen med VIDE2010 har varit att stimulera det entreprenöriella lärandet och att identifiera våra deltagares entusiasm och engagemang genom uppmärksamhet, inspiration och stöttning. Detta för att ta vara på och utveckla förändringsförmåga, "ta-sig-församhet" och personligt ledarskap.

Helt enkelt att se möjligheter istället för hinder, testa idéer själv och tillsammans med personal, kamrater, lotsar och externa aktörer som finns i samhället. Allt från enskilda samtal till att träffas i större sammanhang på nätverksträffar, Stadsbibliotek etc.

Vi har sett nya företag födas. Med skaparglädje, drivkraft, uthållighet och mod av våra deltagare, har deras drömmar blivit verklighet.

Tack Alla

som jag har mött under denna spännande resa och som generöst delat med sig av idéer, kunskaper, strategier, nyfikenhet, kreativitet, glädje och drömmar.

Historien finns och Framtiden formas.

Ann Charlotte Eveborn

Lots Lernia

"Gustaf Oscarson är entreprenör och författare. Hans nya bok Mind Your Own Business, där 50 av landets mest framgångsrika människor ger sina viktigaste framgångstips, har blivit en riktig storsäljare. Gustaf är även grundare av företagarsajten nyttforetag.com och initiativtagare till inspirationskonceptet Driva Företag."

Tisdag 2 mars kl 18.00-19.30
Stadsbiblioteket, Lorensbergshörnan kl 18.00-19.30. 
Fri entré

Medarr: Studieförbundet Vuxenskolan

/ Lovisa

För 1 ½ år sedan, då projektet startade, kunde jag inte ens tänka mig in i att det fanns ett projektslut. Det har äntligen gått upp för mig. En vecka kvar!!!

Tiden går snabbt.

Jag har fått med mig så otroligt mycket på denna resa, -nya kunskaper, nya redskap, nya erfarenheter, nya kontakter, nytt förhållningssätt…

Vi har kommit så pass långt att vi är redo för projektslut och redo för start av något nytt.  

-Entreprenörskap skall genomsyra vuxenutbildningen i Göteborg.

Tack, alla ni som följt oss i vår blogg och alla ni som arbetat för och stöttat oss i vårt arbete. Vi står nu inför en spännande tid.

Här nedan finns två bilder från dagens, som vanligt, kreativa lotsmöte.

På återseende!

Åsa Johansson

Tonia Tell-Cerexhe och Marie Börjesson, två entreprenörer som hade tackat ja till att dela med sig av sina erfarenheter av att driva eget företag var tydliga i sitt budskap till alla de vuxenstuderande som hade kommit för att bli inspirerade: Våga ta risker och ha tåålamod!  

Två nätverksträffar per halvår har vi hunnit med hittills. Varje gång bestämmer deltagarna själva vad nästa tema ska bli. Nätverksträffarna är för vuxenstuderande och för personal som är extra intresserade av entreprenörskap.

Syftet med träffarna är att få kunskap, bli inspirerade och att få skapa nya kontakter.

Tonia Tell Cerxhe har drivit Språkcaféet på Esperantoplatsen 7-9 i flera år nu. Gripande berättade Tonia hur hon kämpade mot tunnelbygge och avspärrningar utanför caféets ingång. Ska du driva ditt eget företag måste du våga ta risker och ha tålamod, uppmanade Tonia all de studerande och den lärare som hade utmanat vinterkylan denna fredag eftermiddag, 12 februari.  Språkcaféet är inte bara ett café - snarare en mötesplats och ett forum för att tala olika språk, skaffa sig nya kontakter. Att ha en bra  affärsidé är viktigt när du startar ett företag, menade Tonia som ni ser på bilden. För mer information se: http://www.sprakcafeet.com/sprakswe.htm

Marie Börjesson som 2008 startade sitt webbaserade företag www.funkymariedesign.se skapade sitt eget jobb då hon blev arbetslös. "Fördelen med att ha en webbshop är att du kan arbeta hemifrån, vilket passar bra om du har småbarn exempelvis. "

"Jag har köpt en webblösning, vilket underlättar mitt företagande. Det är också viktigt att din hemsida är tilltalande, enkel att använda och handla ifrån. Se till att kunden får sin vara snabbt, avslutade Marie generöst sitt framförande.

Både Tonia och Marie har gått starta-eget-utbildning i Arbetsförmedlingens regi.

Båda tyckte att utbildningen gav dem verktyg för ett hållbart företagande.

Diana Waage, företagsrådgivare på Mind your Business i Angered, berättade även om  andra möjligheter att gå en utbildning i att starta företag.

"Varje fredag har NFC öppet hus där man kan träffa en företagrådgivare gratis.

Gå in på www.nfc.se. NFC anordnar exempelvis också utbildningar.  

Diana delade också med sig av andra nystartartips och betonade vikten av att försöka spara pengar för oförutsedda händelser såsom sjukdom eller graviditet. "Vad händer om du bryter foten och inte kan jobba - försök att spara lite varje månad så att du inte står helt utan pengar."

Många av deltagarna ville byta kontaktuppgifter med Diana, Marie och Tonia och med varandra efteråt. Vem vet vilka som kan bli en framtida affärspartner!? Det gäller att dra nytta av varje tillfälle om man vill bygga upp ett företag. 

Många hade frågor till entreprenörerna Tonia och Marie samt till Diana.

Att driva företag blir en livsstil, säger Tonia.

Både Linda och Orlando på bilden ser utmaningarna i att vara sin egen som något positivt. Vi måste absolut bli bättre på att stötta studerande som vill öppna företag och som vill bli ledare i sina egna liv, säger Linda Gyllensten, lärare på Lernia.

Nästa nätverksträff är 9 april klockan 13.30 - 15.00 på Rosenlundsgatan. Enligt önskemål från några deltagare ska vi försöka bjuda in företagare från klädbranschen. 

Håll utkik efterinbjudan - den skickas ut till alla skolor inom vuxenutbildningen i Göteborg.

Tack alla ni som kom till nätverksträffen på Rosenlundsgatan 8 och ställde så många bra frågor.

Fortsätt att ta plats - ställ frågor - dela med dig av idéer och tankar och knyt kontakter!

Snöiga entreprenörshälsningar

VIDE-lotsarna Lovisa & Angelica 

Lyssna på detta inslag som var på Studio ett, P1, igår.

Mycket intressant om entreprenörskap.

"Alldeles nyss debatterade vi jobben. Och den som många hoppas ska skapa framtidens jobb är entreprenören - vår tids förebild. Kvinnan eller mannen som inte bara söker jobb utan skapar dem själv. Och det här har alltfler skolor tagit fasta på. För studier i entrepenörskap är på frammarsch, i Sverige och i många andra länder. Nu lär sig elever redan från första klass att inte bara att lära, utan också skapa ett eget arbete. Vår reporter Gösta Lempert, var med på en introduktion i socialt entrepenörskap på Malmö högskola. 16-timmen"

Klicka på länken nedan för att lyssna på hela inslaget:

http://www.sr.se/sida/arkiv.aspx?programid=1637&artikel=3444552&date=2010-02-15

/ Lovisa

Vuxenutbildningen i Göteborg har sedan starten av VIDE2010 i augusti 2008 försökt att inspirera och motivera till nyfikenhet kring hur vi bättre kan stötta vuxenstuderande med idéer, drömmar och mål om vägar vidare i livet.

Så långt har vi nog kommit att de flesta som jobbar inom vuxenutbildningen inser att det finns tre vägar vidare efter studier:

* studera vidare i annan form, exempelvis på högskola eller KY-utbildning

* söka jobb

* skapa sig ett eget jobb där man får använda sina egna idéer och förmågor

Men hur skapar man ett eget jobb utifrån idéer och kreativitret om man aldrig får lov att träna på att utveckla dessa kompetenser?

En del människor har det nog bara med sig  - idéerna och kreativiteten bara flödar - skolan till trots. All forskning visar dock att vi alla kan träna oss till att bli mer kreativa - bara vi får möjlighet att verka i en kreativt och positivt bejakande miljö.

Därför är det så spännande med VIDE-projektet som riktar sig till alla dem som  jobbar inom vuxenutbildningen och som möter studerande hela tiden. Hur ska vi kunna bemöta dem positivt och entreprenöriellt om vi själva inte får lov att verka i positivt bejakande miljö med tid för lek och skapande?

Mycket görs redan bland personalen inom vuxenutbildningen, men jag tror vi kan ha mer fokus på just kreativiteten i framtiden. 

I VIDE har vi försökt att jobba utifrån följande deviser: 

- alla ska vara delaktiga och känna meningfullhet

- vi ska roligt när vi jobbar - vi har försökt att skoja till allvarliga och svåra uppgifter med bus och roliga inslag

- vi har försökt att undvika använda "aldrig" Exempelvis: "det går aldrig". istället har vi försökt att se tunga saker som en utmaning.

- att göra annorlunda har varit viktigt. När vi har haft arbetsmöten med dagordning en längre tid bestämmer vi sonika att nu måste vi jobba på ett helt annat sätt - bara för att göra något annorlunda. Vi använder oss då av kreativa kort, metaforer eller idéspel där allas idéer tas tillvara och där alla ser att det finns flera lösningar på ett klurigt problem. Dessa möten har alltid leverat resultat bäst och snabbast! 

 - i VIDE har vi haft policyn att misstag snarare ska vara regel än undantag. Utan att få lov att göra misstag - inget risktagande!

 - vi är bra på att belöna varandra och den som ser en utmaning på nytt sätt lovordas. Varför har vi inte ett kriterium där kreativitet uppmärksammas i lönesamtalet förresten?    

Jag tror frågan om kreativa arbetsmiljöer kommer att få allt större fokus. Om vi vill ha medarbetare som bemöter kunder, studerande eller klienter på ett positivt och entreprenöriellt sätt, måste miljön på arbetsplatsen också främja det genom att själva erbjuda en positiv och kreativ miljö. Det ställer härliga krav på både oss som enskilda medarbetare och på arbetsplatsens ledning.

Våga anta utmaningen redan idag! Vem vet vad det leder till - förmodligen ökat entreprenörskap.

VIDE-lots Angelica